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为进一步压实学工工作责任，细化就业工作举措，统筹推进公司员工管理与团学各项工作，5月19日上午，best365官方网站学工例会暨就业工作推进会顺利召开。会议由公司党总支副书记、副经理余晓兰主持，全体辅导员与就业干事参加会议。

会议伊始，各辅导员依次汇报所带班级员工的思想动态、学风状况、日常管理等情况，重点梳理了员工管理中存在的问题与难点，并就后续改进措施进行了初步交流，为公司精准开展员工工作提供了详实依据。

随后，袁熊就近期团学重点工作进行部署安排。她明确了员工干部换届的工作要求，强调要规范换届流程，选拔出政治素养高、责任心强、服务意识好的员工干部队伍，提升员工自我管理能力；详细解读了近期各项比赛活动的筹备细节，鼓励各班级积极动员员工参与，以赛事为载体培育员工优良品质，鼓励辅导员以赛促学、以赛促练，提升自身业务能力。

会议最后，全体参会人员围绕2026届毕业生就业工作展开重点研讨，对当前毕业生就业进度、未就业员工情况进行全面汇总梳理，分析了当前就业形势的难点与痛点，并针对性地制定了后续推进举措，明确了各辅导员的就业帮扶责任，要求精准对接用人单位，拓宽就业渠道，强化就业指导，全力推动毕业生高质量就业。此外，会议还对2027届员工岗课融通工作进行了部署，强调要深化产教融合，推动岗课赛证一体化建设，切实提升员工专业技能与岗位适配度，为员工未来就业奠定坚实基础。

  此次会议的召开，进一步明确了员工管理与就业工作的重点任务，为后续各项工作的有序开展指明了方向。下一步，best365官方网站将以此次会议为契机，压实工作责任，细化工作举措，扎实推进各项工作平稳有序进行，切实提升育人质量与就业工作成效。